Die ESMA veröffentlichte am 31.3.2016 finale Leitlinien für solide Vergütungspolitik und -praktiken nach der Richtlinie 2014/91/EU (UCITS V) und der Richtlinie 2011/61/EU (AIFMD). Die Leitlinien berücksichtigen einerseits die in Empfehlung 2009/384/EG der Kommission enthaltenen Grundsätze für eine solide Vergütungspolitik, andererseits die Größe der Verwaltungsgesellschaft (KAG) und die von ihr verwalteten OGAW, ihre interne Organisation und die Art, den Umfang und die Komplexität ihrer Geschäfte.
