Es ist weitgehend anerkannt, dass Organisationen die Gesundheit ihrer Mitarbeiter fördern oder auch schädigen können. Für die Auseinandersetzung mit Organisationen erscheint es zusätzlich fruchtbar, sich mit deren Gesundheit auseinanderzusetzen.
Deskriptoren: Strafvollzug; Maßnahmenvollzug; Organisation; Ressourcenorientierung; Sozialnetzkonferenzen.
