Der Wechsel von einer Pensionskasse in eine betriebliche Kollektivversicherung bei aufrechtem Arbeitsvertrag^*)*)Dieser Beitrag geht auf eine Anfrage aus der Praxis zurück.

Der Gesetzgeber hat die Problematik eines Wechsels bei aufrechtem Arbeitsvertrag aus einer bestehenden Pensionskassen-(PK-)Zusage in eine andere PK oder eine andere Form der betrieblichen Altersvorsorge, insb in eine betriebliche Kollektivversicherung (bKV), nur partiell geregelt¹⁾¹⁾Auf die eingeschränkte Möglichkeit eines individuellen Systemwechsels nach Arbeitsvertragsbeendigung (§ 5 Abs 2 und § 6c Abs 2 BPG) bzw nach Leistungsanfall (gem § 6 Abs 5 und § 6c Abs 5 BPG) soll hier nicht eingegangen werden.. Einzugehen ist im Rahmen dieser Untersuchung auf die bestehenden rechtlichen Rahmenbedingungen für einen solchen Wechsel sowie auf einen inoffiziellen Ministerialentwurf, der weitergehende Wechselmöglichkeiten schaffen soll.