Schlagwörter:
internationale Rechnungslegung; Black-Scholes-Modell; Bewertung; anteilsbasierte Vergütungen; relatives; IFRS 2; Mitarbeiteroptionsprogramme; Modelle; Mitarbeiteroptionen; absolutes; Performanceziel; GuV; Monte-Carlo-Simulation
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internationale Rechnungslegung; Black-Scholes-Modell; Bewertung; anteilsbasierte Vergütungen; relatives; IFRS 2; Mitarbeiteroptionsprogramme; Modelle; Mitarbeiteroptionen; absolutes; Performanceziel; GuV; Monte-Carlo-Simulation
