Zusammenfassung: Der Autor setzt sich mit den Zulässigkeitsvoraussetzungen einer Videoüberwachung auseinander, beleuchtet das Spannungsfeld zur (auch grundrechtlich) geschützten Privatsphäre und behandelt die Frage, ob Videoaufzeichnungen als Beweismittel im Kündigungsverfahren verwendet werden dürfen.
Rechtsgrundlagen: § 16 ABGB; Art 8 MRK; § 130 Abs 1 GewO
