Eine Unternehmensberaterin und eine Personalentwicklerin beschreiben ein reflexives Programm mit dem Ziel, mehr Frauen in Führungs- und Expertinnenrollen zu bekommen – und das in dem vorwiegend technischen Unternehmen der Energie Steiermark AG.
Abstract aus Governance - Risiko - Compliance - Management bearbeitet von LexisNexis ARD Orac.
