Am 14.3.2022 hat der Rat eine allgemeine Ausrichtung zum alten Richtlinienvorschlag zur Verbesserung des Geschlechterverhältnisses in den Leitungsorganen von börsenotierten Unternehmen erreicht. Damit ist das Projekt politisch wohl durch, und zwar im Schnellverfahren ohne weitere rechtspolitische Diskussion. Gesetzgebungsverfahren ohne öffentliche Diskussion führen jedoch oft zu mangelhaften Gesetzen. Daher möchten wir eine Kritik am Vorschlag vorbringen.
