Zusammenfassung: Schäfer befasst sich in seinem Beitrag mit den Besonderheiten, die das slowenische Arbeitsrecht zur Auflösung von bestehenden Dienstverhältnissen vorsieht. Er beleuchtet die Regelungen zur ordentlichen und außerordentlichen Kündigung, geht dabei auch auf den Arbeitnehmerschutz näher ein und widmet sich der im ZDR (slowenisches Gesetz über die Arbeitsverhältnisse) normierten Abmahnung. Zuletzt betrachtet er das Verfahren bei der Abmahnung und der Kündigung (Disziplinarverfahren und Kündigungsverfahren).
