Zusammenfassung: Der Autor setzt sich mit den gesetzlichen Rahmenbedingungen und Anspruchsvoraussetzungen der Elternteilzeit auseinander. Dabei differenziert er zwischen dem „Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung“ in § 15h MSchG bzw § 8 VKG und der „vereinbarten Teilzeitbeschäftigung“ gemäß § 15i MSchG bzw § 8a VKG und beschreibt die maßgeblichen Übergangsregelungen wie auch die formalrechtlichen Durchsetzungs-, Abänderungs- und Förderungsmöglichkeiten.Weiters skizziert er den Ablauf des Verfahrens zur Durchsetzung der großein bzw kleinen Elternteilzeit und nimmt in diesem Zusammenhang auch zu den verfahrensrechtlichen Schritten im Fall einer Modifikation oder vorzeitigen Beendigung der Elternteilzeit und den Konsequenzen für den Abfertigungsanspruch Stellung.
