Änderung des Beschäftigungsausmaßes: Mischberechnung bei KV-Sonderzahlungen?

ArbeitsrechtAufsatzDr. Ernst Eypeltauerecolex 2017, 57 - 59 Heft 1 v. 11.2.2017

Entscheidungen: OGH, 8 ObS 12/16x; OGH, 8 ObA 2019/96

Schlagwörter:

Teilzeitarbeit; Sonderzahlungen; Aliquotierung; Fälligkeitszeitpunkt; Vollzeitbeschäftigung; Ungleichbehandlung; Urlaubsverbrauch; Weihnachtsgeschenke

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