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BYOD und Arbeitsrecht

ArbeitsrechtAufsatzDr. Martin Huger, Dr. Hans Georg Laimerecolex 2014, 303 - 306 Heft 4 v. 1.4.2014

Normen: § 96 Abs 1 Z 3 ArbVG; § 96a Abs 1 Z 1 ArbVG; § 97 Abs 1 Z 1 ArbVG; § 26 Abs 1 AZG; § 1014 ABGB

Schlagwörter:

Bring Your Own Device (BYOD); Verwendung privater Geräte am Arbeitsplatz; Kontrollmaßnahme; Personaldatensystem; Betriebsvereinbarung; Richtlinie; Arbeitszeit; Arbeitszeitaufzeichnungen; Kostentragung; Aufwandersatz; Haftung; Nutzungsvereinbarung; Inhalt;

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