Zusammenfassung: Die Autoren gehen mit ihrem Beitrag auf die durch die Novelle zum Arbeitskräfteüberlassungsgesetz bedingten Änderungen ein und sprechen genau diese inhaltlich an. Dabei sind unter anderem ein erweiterter Diskriminierungsschutz, Fragen der Entgeltbemessung, Urlaubsansprüche aber auch vertiefte Meldepflichten erwähnenswert.
Rechtsgrundlagen: § 6a AÜG; § 10 Abs 1 AÜG; § 10a AÜG; § 22 AÜG
