§ 12 Abs 7 GLBG; § 1295 ABGB; § 1489 ABGB; § 1157 ABGB
Der OGH hatte sich bei seiner Entscheidungsfindung mit der Frage auseinandergesetzt, ob nach einer geschlechtsdiskriminierenden Beendigung eines Arbeitsverhältnisses auch Schadenersatz nach dem GlBG begehrt werden kann.
