§ 1 UWG
In vorliegendem Judikat hatte sich der OGH mit einem vermeintlichen Wettbewerbsverstoß in Form der Nachahmung eines fremden Produkts ohne Sonderrechtsschutz zu befassen. Unter welchen Umständen ist ein sittenwidriges Verhalten iZm einem Mitarbeiterwechsel und in weiterer Folge unlauterer Wissenstransfer anzunehmen?
