Beschäftigter kann wegen der Bürgenhaftung nach § 14 AÜG keine Unsicherheiteneinrede erheben

§ 1052 ABGB; § 14 AÜG

Der OGH hatte sich mit Unsicherheiteneinrede im Zusammenhang mit dem Arbeitsüberlassungsvertrag zu befassen; diese steht nur bezüglich der im Austauschverhältnis stehenden Leistungen zu.

OGH 2 Ob 261/07g