Zusammenfassung: Der Autor geht auf die Frage ein, welche Rechte einer überlassenen Arbeitskraft zustehen und ob sich dieser auf ein Recht auf Beschäftigung berufen kann. Er beleuchtet die herrschende Lehre zu diesem Thema und weist kurz auf die dazugehörige Judikatur hin.
Rechtsgrundlagen: AngG; § 1153 ABGB; ܧ 3 Abs 1 AÜG
