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Verschlechterungsvereinbarungen im aufrechten Arbeitsverhältnis

ArbeitsrechtAufsatzMag. Julia Enzelsberger, Assistentin am Institut für Arbeits und Sozialrecht, Univ. Wienecolex 2009, 838 - 841 Heft 10 v. 1.10.2009

Zusammenfassung: Die Autorin beleuchtet in ihrem Beitrag Grundsätzliches, Meinungsstand und Grenzen von Verschlechterungsvereinbarungen. Vor allem Willensmängel, die durch Täuschung oder Drohung mit Kündigung hervorgerufen werden, werden behandelt.

Rechtsgrundlagen: ABGB; ArbVG

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