Zusammenfassung: Die Autoren diskutieren die Auswirkungen der Qualifizierung eines GmbH-Geschäftsführers als Arbeitnehmer oder Verbraucher auf Schiedsvereinbarungen. Sie geben zunächst einen Abriss der Neuerungen, die sich durch das SchiedsR"G 2006 ergeben haben, und prüfen sodann die Wirksamkeit von Schiedsvereinbarungen mit Geschäftsführern. Es wird dabei auf arbeitsrechtliche Sonderbestimmungen eingegangen und auf Besonderheiten bei Schiedsklauseln in GmbH-Gesellschaftsverträgen hingewiesen.
