Zusammenfassung: Der Autor behandelt ausgewählte arbeitsrechtliche Fragestellungen, die bei der Entsendung von Arbeitnehmern auftreten können. So nimmt er zur maßgeblichen Rechtsgrundlage bei Auslandsentsendungen sowie zur Anwendbarkeit des Abfertigungsmodells "Neu" Stellung und prüft, ob Kollektivverträge und Betriebsvereinbarungen ihre Rechtswirksamkeit behalten. Weiters erläutert Freudhofmeier, welche Auswirkungen der Abschluss eines lokalen Beschäftigungsvertrags auf das bisherige Beschäftigungsverhältnis hat.
