vorheriges Dokument
nächstes Dokument

Arbeitskräfteüberlassung: Mitbestimmung bei Versetzungen und anderen personellen Maßnahmen

Arbeitsrecht - SozialrechtHannes Schnellerecolex 2006, 1018 - 1021 Heft 12 v. 1.12.2006

Zusammenfassung: Der Autor behandelt die Frage der Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats bei Versetzungen von überlassenen Arbeitskräften und setzt sich kritisch mit der Abgrenzung zwischen arbeitsvertrags- und betriebsbezogenen Angelegenheiten auseinander. In diesem Zusammenhang nimmt Schneller auch zum telos des in § 2 Abs 3 AÜG normierten Verschlechterungsverbots Stellung.

Sie möchten den gesamten Inhalt lesen?

Melden Sie sich bei Lexis 360® an.
Anmelden

Sie haben noch keinen Zugang?
Testen Sie Lexis 360® zwei Wochen kostenlos!
Jetzt testen!