Zusammenfassung: Schrank setzt sich in seinem Beitrag mit der Rechtsansicht des OGH, wonach Feiertage eine Verlängerung der Anspruchsdauer auf Entgeltfortzahlung während der krankheitsbedingten Abwesenheit des Arbeitnehmers bewirken, kritisch auseinander. Der Autor weist nach, dass eine derartige Erstreckung der Anspruchsdauer bei Arbeitern wie auch bei Angestellten gleichermaßen bei Bemessung der Anspruchsdauer in Arbeitstagen gesetzlich nicht gedeckt ist.
