Zusammenfassung: In dem Beitrag werden die Anwendungsvoraussetzungen und die praktische Bewährung der Karenzierungsregelungen im MSchG und des EKUG erläutert. Der Autor behandelt hier insbesondere die Aufschubs- und Teilungsmöglichkeiten des Karenzurlaubs und hebt die flexible Gestaltung der Mitteilungsfristen hervor.
Rechtsgrundlagen: § 15 MSchG; § 4 EKUG; § 15a MSchG; § § EKUG; § 105 Abs 3 Z 1 ArbVG
