Zusammenfassung: In dem Beitrag werden arbeitsrechtliche Sachfragen im Zusammenhang mit der privaten Inanspruchnahme von Internet- und e-mail-Diensten während der Arbeitszeit erörtert. Der Autor erläutert, welche Rechtswirkungen ein Benützungsverbot durch den Arbeitgeber entfaltet und über welche Kontrollmöglichkeiten dieser verfügt. Erwägungen zur allfälligen Verantwortlichkeit der Dienstnehmer für Schädigungen durch einen EDV-Virus runden den Beitrag schließlich ab.
