Zusammenfassung: Die Autoren beleuchten in ihrem Beitrag das kroatische Arbeitsrecht. Dabei gehen sie auf Vertragsbeziehungen mit Geschäftsführern, befristete Arbeitsverträge und Regelungen betreffend Arbeitszeit und Arbeitsruhe ebenso ein wie auf die Mitbestimmung der Belegschaft im Aufsichtsrat sowie Urlaubs- und Kündigungsregelungen.
Rechtsgrundlagen: hrArbG
