Zusammenfassung: Die Autorin geht in Checklistenform alle Verpflichtungen durch, die dem slowenischem Dienstgeber vor und im Zuge des Abschlusses eines Dienstvertrages erwachsen. Dabei sind sehr formale Stellenausschreibungen zu beachten, ebenso wie die Afbewahrung verschiedener Dokumente des Dienstnehmers und zahlreiche sozialversicherungsrechtliche Pflichten.
Rechtsgrundlagen: Art. 15 slArbG; Art. 29 slArbG
