Whistleblowing – ein Blick in die Praxis

Wenngleich das HinweisgeberInnenschutzgesetz (HSchG) bereits mit 25.2.2023 in Kraft getreten ist, stellt sich für Unternehmen und BR bei der praktischen Umsetzung des Hinweisgeber:innenschutzes eine Reihe von Fragen. Spezielle arbeitsrechtliche Bestimmungen zur Implementierung von Hinweisgeber:innenschutzsystemen, etwa darüber, ob und in welcher Weise eine Einbindung des BR zu erfolgen hat, fehlen. In diesem Beitrag sollen wesentliche Herausforderungen der praktischen Umsetzung des Hinweisgeber:innenschutzes auf betrieblicher Ebene erörtert werden.