Seit einiger Zeit wird der Eintritt eines Blackouts von Expert:innen als zunehmend realistisches Krisenszenario angesehen 1) und infolgedessen auch in der arbeitsrechtlichen Literatur vermehrt diskutiert. Dabei stellt sich im Hinblick auf das Arbeitsverhältnis insb aus rechtswissenschaftlicher Sicht die praxisrelevante Frage, welche Vertragspartei das Risiko der Entgeltfortzahlung bei Unterbleiben der Arbeitsleistung aufgrund eines Blackout-Szenarios trifft.
