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Bestätigung der Kenntnisnahme der Arbeitgeberkündigung oder Zustimmung zur einvernehmlichen Lösung?

EntscheidungenArbeitsrechtManfred TinhofDRdA-infas 2021/163DRdA-infas 2021, 365 Heft 5 v. 1.9.2021

OGH 26.5.2021, 8 ObA 30/21a

§ 861 ABGB

Ein AN hat die per Messenger erhaltene Mitteilung der AG, dass sie ihn "mit heutigem Tag" abmelden müsse, er sich arbeitslos melden solle und dazu seine E-Card benötige, mit "In Ordnung" beantwortet. Die AG behauptete das Vorliegen einer einvernehmlichen Lösung, nachdem der AN ihr gegenüber Ansprüche aufgrund einer fristwidrigen Kündigung klageweise geltend gemacht hatte.

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