Bei einer "Fabrik in der Fabrik" liegt Arbeitskräfteüberlassung vor – eine Inländerdiskriminierung durch § 4 AÜG besteht nicht

EntscheidungenArbeitsrechtAndreas SchlitzerDRdA-infas 2021/53DRdA-infas 2021, 86 Heft 2 v. 1.3.2021

OGH 23.10.2020, 8 ObA 63/20b

§ 4 Abs 2 AÜG

§ 6 Abs 2 und Abs 3 LSD-BG

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