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Zur Zersplitterungstendenz im österreichischen Arbeitsrecht: Eine zweite Skizze mit Fokus im 19. Jahrhundert

Aus der Geschichte des Arbeitsrechts und des SozialrechtsRainer Silbernagl, Sebastian Strasak1)1)Ausarbeitung des Abschnitts 2.1. von Dr. Sebastian Strasak. Die dargestellten Inhalte geben die Meinungen und Ansichten der Autoren wieder. Eingangs unser Dank für eine initiale Besprechung zum Thema mit Univ.-Prof. DDr. Martin Schennach und Ass.-Prof. Dr. Christine Lehne-Gstreinthaler (beide Universität Innsbruck, Institut für Römisches Recht und Rechtsgeschichte) und für die Anregung aktueller Bezüge durch Prof. Dr. Nicolas Raschauer (EHL Lausanne, Schweiz), Stand: 29.2.2024.DRdA 2024, 318 Heft 3 v. 15.6.2024

Das Arbeitsrecht der Republik Österreich weist eine hohe Zersplitterung auf.2)2)Stellvertretend für viele andere betreffend das Arbeitsrecht Spenling, Rezension zu Zeller Handbuch Arbeitsvertrags-Klauseln, RZ 2020, 76; Kozak, Die Tücken von Novellierungen, DRdA 2016, 15 (18); in diesem Zusammenhang stellvertretend für unbefriedigende kongruente sozialversicherungsrechtliche Lösungen bei Ausbildungsverhältnissen bspw Julcher, Ausbildungsverhältnisse im Sozialversicherungsrecht, DRdA 2016, 159 (168); betreffend die Dienstrechtskodifikationen Ziehensack in Ziehensack (Hrsg), Vertragsbedienstetengesetz Praxiskommentar, 32. Lfg (2020) Vor § 1 VBG Rz 72; Ein ähnlicher Befund auch in den weit zersplitterten, aber wohl Entwicklungsparallelen zeigenden Materien des Gesundheitsrechts vgl Mosler, Steuerung im Gesundheitswesen durch Vertragspartnerrecht, DRdA 2022, 294 (294). Doch, dass das Arbeits- und Sozialversicherungsrecht eine weitverzweigte Angelegenheit ist, kann nicht (nur) auf aktuelle politische Situationen rückführbar sein, weshalb sich unseres Erachtens nach eine Spurensuche in der Vergangenheit lohnt.

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