Manz Verlag, Wien 2022
XX, 226 Seiten, gebunden, € 52
Nach der am Cover angeführten Punktation geht es im vorliegenden Werk vor allem um folgende Themen: Krankenstand, Urlaub, Karenz, Elternteilzeit und Papamonat. Tatsächlich wird in dem Buch primär der Mutterschutz, inkl Elternkarenz und Elternteilzeit sowie die im AVRAG geregelten Fälle der Karenz und Teilzeit behandelt, dh die Wiedereingliederungsteilzeit, Bildungskarenz und -teilzeit, Familienhospizkarenz und -teilzeit, Pflegekarenz und -teilzeit, Altersteilzeit, Freistellung gegen Entfall des Arbeitsentgelts und das Solidaritätsprämienmodell. Die Ausführungen zum Urlaub fallen schon wesentlich kürzer aus; die klassischen Dienstverhinderungen, die in der betrieblichen Praxis zu Fehl- und Abwesenheitszeiten führen, wie der Krankenstand, aber auch die anderen wichtigen, die Person des AN betreffenden Dienstverhinderungsgründe und die Feiertage werden in dem Buch dann nur sehr kurz beleuchtet. Dafür werden aber auch noch der Präsenz- und Zivildienst, die Kurzarbeit und die Sonderbetreuungszeit angesprochen.
