Verlag des ÖGB, Wien 2020
304 Seiten, broschiert, € 36,–
Der Band geht auf eine Tagung an der Universität Graz im November 2019 zurück. Er versammelt 17 Beiträge zur Entgeltfortzahlung bei Krankheit und Arbeitsunfall. Dabei werden neben zahlreichen Rechtsordnungen der Europäischen Union auch das israelische, schweizerische und türkische Recht sowie die Bestimmungen einzelner US-Bundesstaaten vorgestellt. Auch wenn der Band schon im Titel mit einem "internationalen Vergleich" wirbt, werden die Rechtsordnungen strenggenommen lediglich nebeneinandergestellt. Die Aufgabe, diese einzelnen Beiträge miteinander in Beziehung zu setzen, kommt damit den LeserInnen selbst zu. Sie wird aber ungemein erleichtert, indem die Beiträge nach einer einheitlichen Gliederung vorgehen. Zudem wurde von den HerausgeberInnen ein Fallbeispiel vorgegeben, das nach den einzelnen Rechtsordnungen zu lösen gewesen wäre. Bedauerlicherweise behandeln aber nur wenige Beiträge auch tatsächlich diesen Fall. Hervorzuheben ist indes, dass sich fast alle Beiträge auf das für einen Rechtsvergleich Wesentliche beschränken. Die LeserInnen werden mit Details verschont, die für einen zweckmäßigen Vergleich ohnehin ausgeblendet werden müssten. Für die Arbeitsrechtsvergleichung ist der Band damit eine große Bereicherung. Zu hoffen bleibt, dass noch viele weitere Gebiete des Arbeits- und Sozialrechts in dieser Form erschlossen werden.
