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Datenschutz und Arbeitsrecht – Was ändert sich durch die Datenschutz-Grundverordnung?1)1)Der Beitrag stellt die um Fußnoten ergänzte Fassung des Vortrags dar, den der Autor bei der 53. Tagung der Österreichischen Gesellschaft für Arbeitsrecht und Sozialrecht gehalten hat.

AbhandlungenWolfgang BrodilDRdA 2018, 463 Heft 6 v. 15.12.2018

Was ändert sich durch die Datenschutz-Grundverordnung? Nichts und Alles – oder Alles bleibt anders.2)2)Vgl http://www.compliancebusiness-magazin.de/2016/06/23/eu-datenschutzgrundverordnung-bleibt-alles-­anders/ (26.3.2018); siehe auch Brodil in Körber-Risak/Brodil (Hrsg), Datenschutz und Arbeitsrecht (2018) 1. Ein Blick in die Praxis zeigt derzeit jedenfalls pure Hysterie. Dabei zeigt sich eine fast schon traditionelle Facette von Datenschutz – die nahezu völlige Mystifizierung des normativen Inhalts, die durch die traditionell höchst unbestimmten Rechtsbegriffe der europarechtlichen Rechtsquellen bestens befeuert wird.

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