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Tutschek, Irrtums- und Listanfechtung im Arbeitsrecht – Spannungsfeld zwischen arbeitsrechtlichen Schutzüberlegungen und allgemeinem Zivilrecht

BuchbesprechungenAnna Lisa EngelhartDRdA 2018, 365 Heft 4 v. 15.8.2018

Manz Verlag, Wien 2017

XVIII, 126 Seiten, broschiert, € 38,–

Das zu rezensierende Werk von Julia Tutschek stellt ihre im Juli 2016 an der Johannes-Kepler-Universität Linz eingereichte Dissertation dar, die nun in der Reihe manzwissenschaft veröffentlicht wurde. Verträge, die aufgrund fehlerhafter Willenserklärungen abgeschlossen wurden, können prinzipiell bei Vorliegen eines Irrtums oder einer List angefochten werden. Fraglich ist jedoch, ob dies unbegrenzt auch für Dauerschuldverhältnisse gelten kann. Daher beschäftigt die Anfechtung von Dauerschuldverhältnissen und speziell im Bereich des Arbeitsrechts das Spannungsverhältnis zwischen arbeitsrechtlichen Schutzüberlegungen und allgemeinem Zivilrecht seit jeher Lehre und Rsp. Aus diesem Grund ist es sehr begrüßenswert, dass es nun eine Monographie in Form einer Dissertation zu diesem Themenbereich gibt.

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