Linde Verlag, Wien 2013, 264 Seiten, kartoniert, € 58,-
In diesem - auf einer im Jahr 2012 an der Universität Wien approbierten Dissertation basierenden - Werk unternimmt der Autor den Versuch der wissenschaftlichen Aufarbeitung diverser Möglichkeiten der flexiblen Entgeltgestaltung und möchte damit der immer wichtiger werdenden Flexibilisierung der Arbeitsbedingungen Rechnung tragen.
