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Theoretische Verbesserungen im neuen chinesischen Arbeitsvertragsrecht

Aus dem AuslandÉva DessewffyDRdA 2008, 300 Heft 3 v. 1.6.2008

Am 1.1.2008 hat China ein neues Arbeitsvertragsgesetz erhalten. Der Nationale Volkskongress befürchtet wohl die Gefahr sozialer Unruhen, weil Einkommenssituation und Lebensverhältnisse der Lohnabhängigen in Folge des massiven Wirtschaftsbooms immer weiter auseinander klaffen. Allerdings bezweifeln auch Nichtregierungsorganisationen, dass sich die Situation für die 600 Millionen ArbeitnehmerInnen (AN) durch das neue Arbeitsvertragsrecht tatsächlich verbessern wird.

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