Diskriminierungsverbot. Ab dem Jahreswechsel sollten alle Unternehmen barrierefrei sein - was vielen noch Kopfzerbrechen bereitet.
Wien. "Wenn man das jetzt in zwei, drei Monaten hinbiegen will, ist es ein Riesenaufwand. Dabei hätten viele Unternehmen es im Lauf der vergangenen zehn Jahre ohne hohe Zusatzkosten bewältigen können", sagt Gregor Demblin.
