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Kurzfristig anberaumte Pause gilt als Dienstzeit

RechtspanoramaPhilipp AichingerDie Presse - Recht 2015/205Die Presse - Recht 2015, 17 Heft 19 v. 4.5.2015

Wien. Ein Betriebsrat der ÖBB für den Bereich Bordservice hat mit einer Klage gegen das Eisenbahnunternehmen vor dem Höchstgericht obsiegt. Hintergrund war die Frage, inwiefern der Betrieb kurzfristig festlegen darf, wann unbezahlte Ruhepausen für die Mitarbeiter stattzufinden haben.

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