WIEN. Das Fortkommen des Arbeitnehmers ist wichtiger als der Gebrauch einer korrekten Sprache – das lässt sich aus einer aktuellen Entscheidung des Obersten Gerichtshofs herauslesen. Hintergrund ist ein Streit um eine Formulierung im Dienstzeugnis.
WIEN. Das Fortkommen des Arbeitnehmers ist wichtiger als der Gebrauch einer korrekten Sprache – das lässt sich aus einer aktuellen Entscheidung des Obersten Gerichtshofs herauslesen. Hintergrund ist ein Streit um eine Formulierung im Dienstzeugnis.
