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Whistleblowing & interne Untersuchungen: Das sollten Unternehmen wissen

Management & OrganisationChristina Hödlmayr/Simone ToberCompliance Praxis 2025, 24 Heft 2 v. 1.6.2025

Hinweisgeberverfahren ermöglichen vertrauliche Meldungen von Missständen wie Betrug oder Diskriminierung. Sie sichern den Schutz der Hinweisgeber und die Aufklärung von Verstößen. Der Beitrag zeigt, wie Unternehmen praxisnah ein rechtskonformes und vertrauenswürdiges System einführen.

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