Compliance zum rosa Elefanten machen und damit ständige Präsenz im Unternehmen verankern – das ist unser Ziel. Die Kultur ist Dreh- und Angelpunkt jedweden Wirkens einer Organisation. Oft sind es jedoch Kulturdenkfehler, die unseren Arbeitsalltag bestimmen. Dieses Mal ein paar Gedanken zum Feedback.
