Vorurteile und Compliance passen auf den ersten Blick nicht zusammen. Bewegen sich Compliance-Manager aber wirklich stets in einem weitgehend objektivierten Raum, oder beeinflussen – unbewusst – auch Vorurteile ihr Handeln? Eine Denkaufgabe.
Urteile und Vorurteile
Management & OrganisationThomas SchneiderCompliance Praxis 2020, 32 Heft 4 v. 1.12.2020
