Compliance-Teams werden sich in Zukunft noch radikaler interdisziplinär aufstellen und zusammenarbeiten. Dies lässt sich vor allem aus zwei Trends ableiten: der zunehmenden Digitalisierung der Compliance-Arbeit und der Übernahme von Verantwortung durch Compliance im Bereich Ethik und Nachhaltigkeit. Der Artikel geht der Frage nach, welche Skills dadurch in Zukunft für Compliance an Bedeutung gewinnen werden.
