Dass wirksame Compliance nicht nur in Schulungen bestehen kann, sondern auch Prüfungen umfassen muss, steht scheinbar im Widerspruch zum Vertrauensgrundsatz. Compliance Officer müssen daher im Unternehmen um Verständnis für ihre Prüfungsaufgaben werben. Dabei hilft ein Test aus der Verhaltenspsychologie.

