Was zeichnet erfolgreiche Compliance-Abteilungen aus? Dazu befragten Forscher der Quadriga Hochschule Berlin 586 Compliance Professionals in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die wichtigsten Ergebnisse kurz vorgestellt.
Neue Studie fragt nach Erfolgsrezepten für Compliance-Teams
AktuellesCompliance Praxis 2018, 9 Heft 1 v. 3.1.2018
Inhalt
- Compliance Management und Compliance Manager
- Erfolgskriterien für Compliance
- Indikatoren: Kriterien für Performance – 2 Ebenen der Erfolgsmessung
- Erfolgsfaktoren: Treiber der Performance – 4 Säulen erfolgreicher Compliance-Arbeit
- Individuelle und Organisationale Performance
- Strukturelle Positionierung und strategische Relevanz von Compliance
- Arbeitsgestaltung und Kooperation in der Compliance
- Ergebnisse: Die wichtigsten Performance-Treiber in der Compliance
