Das Etablieren eines Richtlinienmanagements im Unternehmen, das unterschiedlichen zentralen und dezentralen Anforderungen genügt, gleicht in vielen Fällen der sprichwörtlichen Lösung des "gordischen Knotens". Die Forderung nach einfachen Prozessen einerseits und das Streben nach Standardisierung andererseits ist nur einer der zahlreichen Konflikte, denen sich ein effizientes Richtlinienmanagement-System zu stellen hat.

