In den vergangenen Jahren hat sich in den Bereichen Compliance und Whistleblowing in Österreich viel bewegt. Immer mehr Unternehmen sind gesetzlich dazu verpflichtet, ein Hinweisgebersystem für ihre Mitarbeiter einzurichten. Doch wie sieht ein effektives Compliance-Management-System (CMS) aus? Welche Kriterien sprechen für ein erfolgreiches Hinweisgebersystem? Als Best Practice-Beispiel gibt die Telekom Austria Group Auskunft über ihre Erfahrungen zum Thema Compliance und Hinweisgebersysteme.
