Compliance: Der Faktor Mensch

In der gerichtlichen Aufarbeitung großer Korruptionsfälle kommen nicht nur Straftatbestände ans Licht. Auch die psychologischen Dynamiken, die zu Betrug, Bestechung und dem Entstehen wirtschaftskrimineller Netzwerke innerhalb von Organisationen führen, treten zu Tage. Erkenntnisse aus der Tiefenpsychologie und dem Risiko-Management in Hochrisiko-Branchen legen nahe, den "Faktor Mensch" als ein Element des Compliance-Managements ernster zu nehmen.