Was macht Compliance-Organisationen erfolgreich? Sicherlich ist es schwierig, Kriterien zu entwickeln. Dennoch geben Untersuchungen Hinweise darauf, welche Faktoren den Unterschied zwischen erfolgreicher und weniger erfolgreicher Tätigkeit ausmachen. Der vorliegende Beitrag bezieht sich auf eine Analyse amerikanischer Geheimdienste. Zwar ist die Vergleichbarkeit mit Compliance-Abteilungen begrenzt, ein kritischer Blick auf die Ergebnisse und die Frage, inwieweit diese übernommen werden können, lohnt sich dennoch.
