Ein nachhaltiges Compliance-Management setzt voraus, dass die Mitarbeiter regelmäßig über die Grundlagen der Compliance-Organisation geschult werden. Wo diese Schulungen, wegen der Vielzahl der Mitarbeiter und/oder der begrenzten Mitarbeiterkapazitäten des Compliance-Bereichs, nicht in Form von Präsenzschulungen durchgeführt werden können, bietet sich der Einsatz von eLearning-Anwendungen an. Im vorliegenden Beitrag sollen die Hindernisse auf dem Weg zu der Einführung einer solchen Schulung aufgezeigt und praktische Hilfen zur erfolgreichen Umsetzung eines innerbetrieblichen eLearning-Projekts vermittelt werden.
